なるべくしゃべってもらう機会を作る

新年度。3月にM2 ６名が就職。スタッフも少し減ったが、研究室はそれでも２０数名の大所帯である。

大学院の講義もゼミ形式だったのだけれど、人数が膨れ上がってしまい、順番がまわってこなくなってしまった。昨年度から時限や形式を変えた。

講義やゼミで聞くばかりでは、効果が薄い。なるべく自分が喋る機会を作らなければと思っている。

今学期はゼミの終わりに時間が余った場合、新人の３年生をはじめとして、一言で良いので今の状況をしゃべってもらおうかと思っている。

それによって、自分の状況を自分でも整理するとともに、相手に知ってもらい、次の一手を打つことができると思う。

毎年試行錯誤。

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１１年目に入っても新しい試みは無くならない

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